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Filmmusik
Filmmusik , Die Geschichte der Filmmusik reicht von den Vorläufern und Vorbildern in der Kunst- und Popularmusik über die Anfänge der Stummfilmzeit bis zur erstaunlichen Vielfalt ihrer heutigen Formen in Hollywood und anderswo. Der vorliegende Band präsentiert die enorme Bandbreite der Musik in Film und Fernsehen - vom Mainstream-Kino über den Videoclip bis zur Visualisierung von Kunstmusik. Die Bedeutung und die Funktionalität der Filmmusik wird anhand prägnanter Beispiele wie Iwan der Schreckliche, Der Herr der sieben Meere oder auch Marienhof und Fluch der Karibik anschaulich dargestellt. Eine reichhaltige Bebilderung sowie zahlreiche Dokumente und Notenbeispiele sorgen für eine vorzügliche Visualisierung. Dieses Buch ist eine unabdingbare Grundlagenlektüre für jeden Musikinteressierten, der die Filmmusik in allen ihren Facetten kennen lernen will. Es wendet sich an professionelle Musik- und Filmschaffende sowie an musik- und filminteressierte Laien und Liebhaber, die ein grundlegendes Wissen über Filmmusik mit ihren differenzierten Kompositionen und beeindruckenden Klanggestaltungen erwerben wollen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 201207, Produktform: Leinen, Beilage: inhaltlich unveränderter Nachdruck mit leicht verändertem Cover, Redaktion: Kloppenburg, Josef, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 587, Abbildungen: zahlreiche Abbildungen und Notenbeispiele, Fachkategorie: Filmmusik & Bühnenmusik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Laaber Verlag, Verlag: Laaber Verlag, Verlag: Bckle, Matthias, Länge: 177, Breite: 246, Höhe: 39, Gewicht: 1252, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 68.00 € | Versand*: 0 € -
Weidinger, Andreas: Filmmusik
Filmmusik , "Wer fühlen will, muss hören" - Filmmusik ist ein entscheidender Schlüssel zu erfolgreicher emotionaler Filmgestaltung. Andreas Weidinger erklärt in seinem Standardwerk, wie wirkungsvolle Filmmusik entsteht und welche Parameter dafür wesentlich sind. Dabei beschreibt er die einzelnen Arbeitsschritte und ihre jeweiligen Herausforderungen und zeigt, wie man Probleme schon im Vorfeld vermeidet oder schnell und konstruktiv löst. Viele Praxistipps erleichtern die Anwendung der erworbenen Kenntnisse in der täglichen Arbeit. Das Buch will ein besseres Verständnis für das nötige Handwerkszeug von Komponist*innen und die Entstehung und den Einsatz von Filmmusik schaffen, um Komponist*innen, Filmemacher*innen und Auftraggeber*innen zu helfen, Geld, Zeit und kreatives Potenzial so effektiv wie möglich zu nutzen. Mit der 3., aktualisierten Auflage geht Andreas Weidinger u. a. auf geänderte wirtschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen ein. Zudem ergänzen neue Interviews mit bedeutenden Filmschaffenden den Band. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
Die Kritiken (Kant, Immanuel)
Die Kritiken , Zum 200. Todestag von Immanuel Kant am 12. Februar 2004 erscheinen seine philosophischen Hauptwerke, die drei Kritiken, in einer vollständigen und preisgünstigen Studienausgabe, die auf die bewährte und zuverlässige Edition von Wilhelm Weischedel zurückgreift. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Neuauflage, Nachdruck, Erscheinungsjahr: 19950430, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: suhrkamp taschenbücher wissenschaft##, Autoren: Kant, Immanuel, Redaktion: Weischedel, Wilhelm, Auflage/Ausgabe: Neuauflage, Nachdruck. Studienausgabe, Seitenzahl/Blattzahl: 1480, Keyword: Erkenntnis; Ethik; Metaphysik; Sitten; Urteilskraft; Vernunft; theorie; Ästhetik, Fachschema: Kritische Philosophie~Idealismus~Philosophie / Philosophiegeschichte~Neunzehntes Jahrhundert, Zeitraum: 19. Jahrhundert (1800 bis 1899 n. Chr.), Warengruppe: TB/Philosophie/Deutscher Idealismus/19. Jh., Fachkategorie: Moderne Philosophie: nach 1800, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp, Länge: 189, Breite: 112, Höhe: 80, Gewicht: 902, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 34.00 € | Versand*: 0 € -
Sprechtraining für Schauspieler (Bernhard, Barbara Maria)
Sprechtraining für Schauspieler , Dieses achtsame »Warm-up« für Körper, Atem, Gehör und Stimme ermöglicht Schauspielern eine optimale Vorbereitung für die tägliche Arbeit auf der Bühne. Die langjährige Sprechtrainerin Barbara Maria Bernhard zeigt anschaulich, wie durch die gezielte Verbindung von Kehlkopf und Gehör die Stimme an Leistungsfähigkeit gewinnt. Die Methode bietet besonders in der Extremsituation des Theateralltags Möglichkeiten zum Auftanken und Regenerieren. Mithilfe des Übungsprogramms, das aus fünfzig untereinander kombinierbaren Trainingseinheiten besteht, lernen die Anwender schnell und einfach, wie man auch große Räume stimmlich füllen und gleichzeitig die dargestellte Figur authentisch zum Leben erwecken kann. Anhand zweier aktueller Theaterproduktionen zeigt die Autorin überdies, wie die Trainingsmethode beim chorischen Sprechen angewendet werden kann. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201402, Produktform: Kartoniert, Beilage: mit Audio-Download-Link, Autoren: Bernhard, Barbara Maria, Seitenzahl/Blattzahl: 152, Abbildungen: 30 Abbildungen, Keyword: Anatomie Stimmbänder; Arbeitsinstrument Stimme; Artikulation; Auftritt; Aussprache; Barbara Maria Bernhard; Burnout Stimme; Bühne; Chor; Darsteller; Darstellerin; Einsprechen; Film; Gehör; Gesundheit Stimme; Körper; Körperarbeit; Leistungsfähigkeit Stimme; Nachschlagewerk; Proben; Prävention; Ratgeber; Regeneration; Regeneration Stimme; Ruhezeiten; Schauspiel; Schauspieler; Schauspielerin; Sprache; Sprechen; Sprechtraining; Stimmarbeit; Stimme; Stimmerhaltung; Stimmfärbung; Stimmpflege; Stimmsitz; Stimmtraining; Studium Stimme; TV; Theater; Theater Stimme; Training; Vorbereitung; Vorstellungen; Warm-up; Warm-up Stimme; chorisches Sprechen; Überlastung Stimme; Übungen; Übungen Stimme, Fachschema: Schauspieler - Schauspielkunst~Sprechen - Sprechkunde~Laut / Phonetik~Phonetik~Laut / Phonologie~Phonologie~Gehör - Audiologie~Hören / Gehör, Fachkategorie: einzelne Schauspieler und Darsteller~Phonetik, Phonologie~Audiologie, Otologie, Bildungszweck: für die Berufsbildung~Lehrbuch, Skript, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Theater/Ballett/Film/Fernsehen, Fachkategorie: Schauspieltechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Henschel Verlag, Verlag: Henschel Verlag, Verlag: Henschel Verlag, Länge: 216, Breite: 137, Höhe: 17, Gewicht: 196, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2988905
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
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Wie kann die Gehaltsstruktur in verschiedenen Branchen und Unternehmen variieren und welche Faktoren beeinflussen die Unterschiede in der Gehaltsstruktur?
Die Gehaltsstruktur kann je nach Branche und Unternehmen stark variieren. In einigen Branchen, wie zum Beispiel der Technologiebranche, werden oft höhere Gehälter gezahlt als in anderen Branchen wie dem Einzelhandel. Die Größe des Unternehmens, die Standort, die Erfahrung und die Qualifikationen der Mitarbeiter sowie die Wettbewerbssituation auf dem Arbeitsmarkt sind Faktoren, die die Unterschiede in der Gehaltsstruktur beeinflussen können. Darüber hinaus spielen auch die Unternehmenskultur, die Unternehmensziele und die individuelle Verhandlungsfähigkeit der Mitarbeiter eine Rolle bei der Festlegung der Gehaltsstruktur.
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Wie sollten Unternehmen ihre Gehaltsstruktur gestalten, um fair und wettbewerbsfähig zu sein?
Unternehmen sollten regelmäßige Marktanalysen durchführen, um die Gehälter ihrer Mitarbeiter mit dem Branchendurchschnitt zu vergleichen. Zudem sollten sie transparente Kriterien für Gehaltserhöhungen und -anpassungen festlegen. Eine flexible Gehaltsstruktur, die individuelle Leistungen und Erfahrungen berücksichtigt, kann dazu beitragen, Fairness und Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten.
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Was sind die verschiedenen Bestandteile der Gehaltsstruktur und wie können sie die Gesamtvergütung eines Mitarbeiters beeinflussen?
Die verschiedenen Bestandteile der Gehaltsstruktur umfassen Grundgehalt, Bonuszahlungen, Zusatzleistungen wie Firmenwagen oder Versicherungen und möglicherweise Aktienoptionen. Diese Bestandteile können die Gesamtvergütung eines Mitarbeiters erheblich beeinflussen, je nachdem, wie hoch sie ausfallen und wie sie gewichtet sind. Ein höheres Grundgehalt oder großzügige Bonuszahlungen können die Gesamtvergütung eines Mitarbeiters deutlich erhöhen, während Zusatzleistungen wie Firmenwagen oder Aktienoptionen zusätzliche finanzielle Vorteile bieten können.
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Welche Faktoren bestimmen die Gehaltsstruktur innerhalb eines Unternehmens und wie können Angestellte ihre Gehaltsentwicklung aktiv beeinflussen?
Die Gehaltsstruktur innerhalb eines Unternehmens wird durch Faktoren wie Qualifikation, Erfahrung, Verantwortungsbereich und Leistung bestimmt. Angestellte können ihre Gehaltsentwicklung aktiv beeinflussen, indem sie sich kontinuierlich weiterbilden, ihre Leistung steigern und sich für zusätzliche Verantwortungsbereiche engagieren. Zudem können sie regelmäßige Gehaltsgespräche mit ihren Vorgesetzten führen und ihre beruflichen Ziele klar kommunizieren.
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Der unsichtbare Schauspieler (Oida, Yoshi~Marschall, Lorna)
Der unsichtbare Schauspieler , »In diesem einzigartigen Buch zeigt Yoshi Oida, wie die Geheimnisse und Rätsel der Darstellung untrennbar sind von einer ganz präzisen, konkreten und detaillierten Wissenschaft, die durch Erfahrung gelehrt wird. Die so wichtigen Lehren, die er uns vermittelt, erzählt er mit einer solchen Leichtigkeit und Anmut, daß die Schwierigkeiten unsichtbar werden. Alles scheint einfach zu sein, aber das ist eine Falle. Nichts ist leicht - im Osten genauso wenig wie im Westen.« Peter Brook , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 200502, Produktform: Kartoniert, Autoren: Oida, Yoshi~Marschall, Lorna, Übersetzung: Schreyer, Petra, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 188, Keyword: Asien; Japan; Regie; Schaupieltechnik; Schauspielen; Schauspielkunst; Sprechen; Theater, Fachschema: Schauspieler - Schauspielkunst~Drama / Theater~Theater~Theaterwissenschaft - Theatertheorie, Fachkategorie: einzelne Schauspieler und Darsteller, Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Theaterwissenschaft, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Alexander Verlag Berlin, Verlag: Alexander, Länge: 195, Breite: 126, Höhe: 17, Gewicht: 239, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger: A1618125, Herkunftsland: UNGARN (HU), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Filmmusik im Musikunterricht (Jaglarz, Barbara~Bemmerlein, Georg)
Filmmusik im Musikunterricht , Lebensnah und motivierend: So gestalten Sie einen modernen Musikunterricht zum Thema Filmmusik! Musik in Filmen - die meisten Jugendlichen (und Erwachsenen) hören sie nicht bewusst. Setzen sich die Schüler dann aber erst einmal mit dem Thema auseinander, sind sie oft überrascht, welche große Rolle Musik in Filmen spielt - und sind sofort mit Eifer bei der Sache. Mithilfe der 38 originellen Arbeitsblätter aus diesem Band können Sie Geschichte und Wirkung der Filmmusik thematisieren, Filmmusikkomponisten kennenlernen und sich der musikalischen Seite so unterschiedlicher bekannter Filme wie beispielsweise "Der Herr der Ringe", "Star Wars", "Fluch der Karibik" oder "Spiel mir das Lied vom Tod" nähern. Jedes Kapitel bildet dabei eine Unterrichtseinheit, die sofort einsetzbar ist und abwechslungsreiche handlungsorientierte Gestaltungsaufgaben mit Textarbeit, weiterführenden Spezialthemen, Rätseln und abschließenden Tests kombiniert. So erzeugen Sie eine lebendige Lernatmosphäre und verschaffen "unmusikalischen" Schülern einen neuen Zugang zum Musikunterricht. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20200102, Produktform: Geheftet, Beilage: Broschüre drahtgeheftet, Autoren: Jaglarz, Barbara~Bemmerlein, Georg, Seitenzahl/Blattzahl: 52, Themenüberschrift: EDUCATION / Teaching Methods & Materials / General, Keyword: 6. bis 10. Klasse; Künstler/Werke/Epochen; Musik; Sekundarstufe I, Fachschema: Musikunterricht / Lehrermaterial, Themenvorschläge~Didaktik~Unterricht / Didaktik, Bildungsmedien Fächer: Musik, Fachkategorie: Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden~Schule und Lernen, Bildungszweck: für die Sekundarstufe I, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: SEK, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Persen Verlag i.d. AAP, Verlag: Persen Verlag i.d. AAP, Verlag: Persen Verlag, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 10, Gewicht: 167, Produktform: Geheftet, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, eBook EAN: 9783403505242, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Schulform: Sekundarschule (alle kombinierten Haupt- und Realschularten), Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 23.99 € | Versand*: 0 € -
Tipps & Tricks 4 Guitar
Lehrbuch für Gitarren Instrumentenkune, Schwierigkeit: Leicht, Von Kai Schwirzke, Erschienen im Voggenreiter Verlag, Umfang: 112 Seiten,
Preis: 9.95 € | Versand*: 3.90 € -
Stagg Silent Stick Tipps
Perfekt für stille Übungen. Die Stagg Silent Stick Tipps sind aus geformtem Gummi gefertigt und eignen sich für jedes Trommelstockmodell und jede Trommelgröße. Der geformte Gummi bietet eine weiche Schlagfläche und begrenzt den Klang den die Trommeln und Becken beim Aufprall erzeugen.
Preis: 3.2 € | Versand*: 0.00 €
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Wie sollte die Gehaltsstruktur in einem Unternehmen idealerweise gestaltet sein, um faire und transparente Vergütungen zu gewährleisten?
Die Gehaltsstruktur sollte transparent sein, sodass alle Mitarbeiter verstehen, wie ihre Vergütung berechnet wird. Sie sollte auf klaren Kriterien wie Leistung, Erfahrung und Verantwortung basieren. Zudem sollte sie fair sein, um Diskriminierung zu vermeiden und die Motivation der Mitarbeiter zu fördern.
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Was sind typische Merkmale einer Lohnskala und wie wirkt sich diese auf die Gehaltsstruktur eines Unternehmens aus?
Typische Merkmale einer Lohnskala sind die Einteilung der Mitarbeiter in verschiedene Gehaltsstufen basierend auf Faktoren wie Erfahrung und Qualifikation. Sie sorgt für Transparenz und Fairness bei der Vergütung der Mitarbeiter und hilft dabei, die Gehaltsstruktur innerhalb des Unternehmens zu organisieren und zu kontrollieren. Eine gut durchdachte Lohnskala kann dazu beitragen, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern und die Fluktuation im Unternehmen zu verringern.
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Wie werden Gehaltsstufen in unterschiedlichen Branchen und Berufen festgelegt und verändert sich die Gehaltsstruktur im Laufe der Berufslaufbahn?
Die Gehaltsstufen werden in der Regel durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder individuelle Verhandlungen festgelegt. In einigen Branchen gibt es auch festgelegte Mindestlöhne. Die Gehaltsstruktur kann sich im Laufe der Berufslaufbahn durch Weiterbildungen, Beförderungen oder Branchenwechsel verändern.
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Wie kann die Gehaltsstruktur in Unternehmen fair und transparent gestaltet werden, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu gewährleisten?
Die Gehaltsstruktur sollte auf objektiven Kriterien wie Leistung, Erfahrung und Verantwortung basieren. Es ist wichtig, klare Richtlinien und Kriterien für Gehaltserhöhungen und Boni festzulegen. Regelmäßige Überprüfungen und offene Kommunikation über die Gehaltsstruktur können die Transparenz erhöhen und das Vertrauen der Mitarbeiter stärken.
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